簡 報(第10期)

2016-10-09

二公司開展對“一把手”權力運行的制約和監督調研座談

 

近期,二公司紀委書記張平帶領紀檢工作人員前往安裝分公司、周轉材料租賃部、設備管理處等基層單位開展關于加強對“一把手”權利運行的制約和監督調研工作,圍繞調研課題廣泛聽取基層單位負責同志及黨代表、職工代表意見建議。

座談會上,與會同志踴躍發言,暢談認識體會,積極建言獻策。大家認為,加強“一把手”權利運行的制約和監督,需要上級、同級、下級和紀檢部門同時作用,一是要加強教育,提高“一把手”接受監督的自覺性和主動性。二是要強化監督檢查,加強監督的經常性和有效性,要制定科學監督體系,完善相關工作機制,保證監督的合法性和規范性。三是要引導領導干部和群眾增強自信、發揮優勢、積極行動,加強對“一把手”的監督和制約,確保“一把手”權利的正確運行。    

張平認真聽取大家發言,并就一些重點問題同與會同志進行交流。她說,如何加強“一把手”權利的運行,還需要更進一步積極探索,我們要廣開言路、集思廣益才能打開思路,要堅持群策群力,把調查研究作為基本功,把聽取各方面意見作為改進提高的重要途徑,再轉化為調研報告,使工作更具針對性實效性。

同時,公司紀委向公司領導、中層干部、項目經理發放了《加強“一把手”監督和制約的調查問卷》,再次收集書面意見建議,為調研工作提供更多的支撐資料。

 

 

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